Eşit Ağırlık Meslekleri ve Bölümleri Nelerdir?

Henüz lise çağındayken seçtiğimiz bölümlerimiz, geleceğimizi büyük oranda etkilemektedir. Bu bölümler sayılsak, eşit ağırlık, dil ve sözel bölüm olmak üzere ayrılırlar ve birçok öğrenci üniversite yıllarının sonrasını da düşünerek tercihlerini yaparlar. Eşit ağırlık bölümleri, bu açıdan oldukça popülerdir.

Eşit Ağırlıkta Hangi Bölümler Var?

Eşit ağırlıkta hangi bölümler var dediğinizde sayısal ve sözel yeteneklerin bir arada kullanıldığı bölümler vardır demek mümkündür. İşletme, iktisat, uluslararası ilişkiler eşit ağırlık bölümleridir.  En iyi eşit ağırlık bölümleri hukuk ve psikolojidir. Puan türü, genellikle sayısal ve sözel yeteneklerin bir arada değerlendirildiği puanlardır. En önemli eşit ağırlık bölümleri şöyledir:

• İşletme
• İktisat
• Hukuk
• Uluslararası İlişkiler
• Sosyoloji
• Psikoloji
• Sosyal Hizmet
• Halkla İlişkiler
• Eğitim Bilimleri

Eşit Ağırlık Mezunlarının Çalışabileceği Alanlar

Eşit ağırlık mezunlarının çalışabileceği alanlar, geniş bir yelpazededir. Bu alandaki kişilerin çalışma alanı kapsamlıdır. Hem özel hem devlet  kurumlarında çalışabilirler. Eşit ağırlık bölümü mesleklerinin çalışabileceği alanlar şöyledir:

• Özel Sektör
• Devlet Kurumları
• Eğitim Kurumları
• Üniversiteler
• Araştırma Birimleri
• Danışmanlık Hizmetleri
• Girişimcilik

Eşit ağırlık meslekleri yapan kişiler hem devlet hem de özel kurumlarda çalışabilir. Ellerindeki bilgiyle kendi işlerini kurup hizmet de verebilirler. Örneğin bir psikolog kuruma bağlı danışmanlık verebilirken, kendi şirketini kurarak da danışan görebilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği bölümü de genelde tercih edilir. Bu bölümde iş yerlerindeki sağlık ve güvenlik önlemlerinin doğruluğu incelenir. Bir yerde hasar veya eksik var  mı diye  tespit edilir. Oldukça  önemli bir disiplindir. Bu alanda, iş güvenliği yasaları, risk analizi, iş sağlığı ve güvenliği yönetimi gibi konular üzerine eğitimler verilir.

Nasıl kariyer yapabilirim derseniz, sanayi, inşaat ve sağlık sektörlerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışabilirsiniz. İlan başvurularını takip edin. Size uygun ilanları görünce başvurun. Hem devlet kurumlarında veya özel sektörde çalışabilirsiniz. Hatta firmalara bu konuyla ilgili danışmanlık yapabilirsiniz. Kendinizi geliştirmek için eşit ağırlık temelli bölümler okumanız elzem olacak diyebiliriz.

Gelecek Vaat Eden Eşit Ağırlık Bölüm Meslekleri

Gelecek vaat eden eşit ağırlık bölüm meslekleri, işletmecilik, pazarlama uzmanlığı ve insan kaynakları gibi mesleklerdir. Eşit ağırlık bölümler meslekleri genelde bu alanda eğitim almak isteyen kişilerin merak ettiği konudur. Gelecek vaat eden eşit ağırlık bölüm meslekleri şöyledir:

• Veri Analisti
• Pazarlama Uzmanı
• İnsan Kaynakları
• Psikolog
• İşletmeci
• Müdür
• Operasyon Şefi
• Finansal Analist
• Halkla İlişkiler Müdürü
• Yönetim Bilişim Sistemleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği

Eşit ağırlık iş garantili bölümler, sınav tercihinde olan kişilerin merak ettiği konudur. Geleceğini garanti altına almak isteyen öğrenciler, bu bölümleri seçebilir.

Yönetim Bilişim Sistemleri de mesela eşit ağırlığın önemli bir  bölümüdür. Hem işletme süreçlerini yönetmek hem de bilişim teknolojilerini kullanmak üzerine programlıdır. Bu alanda veri tabanı yönetimi, sistem analizi, proje yönetimi ve iş zekâsı üzerin alınan çeşitli dersler kişisel gelişime kapı açar. Teknolojinin söz konusu olduğu şirketlerde önemli roller  üstlenmek için bu bölümü okuyabilirsiniz. Alanınızda uzman olmak için yüksek eğitimlere de katılmalısınız.

En Popüler Eşit Ağırlık Meslekleri ve Maaşları

En popüler eşit ağırlık meslekleri ve maaşları, tercih arifesinde olan öğrencilerin merak konusudur. Elbette deneyim meslek hayatında  çok önemlidir. Popüler eşit ağırlık bölüm meslekleri şöyledir;

• İşletme Uzmanı: Ortalama 55.000-70.000 TL
• Pazarlama Yöneticisi: Ortalama 65.000 TL
• İnsan Kaynakları Uzmanı: Ortalama 35.000-60.000 TL
• Finans Uzmanı: Ortalama 45.000-75.000 TL

Alınan maaşlar, sektöre, deneyime ve çalışılan bağlı olunan kuruma göre değişir.

Yüksek Maaşlı Eşit Ağırlık Meslekleri

Yüksek maaşlı eşit ağırlık meslekleri, danışmanlıklar, yöneticilik ve müdürlüklerdir. Örneğin özel sektörde müdür olunduğunda ve deneyim de fazlalaştığında yüksek maaş alınır. Yüksek maaşlı eşit ağırlık bölümlerine baktığımızda finans müdürlüğü, psikolojik danışmanlık, avukatlık gibi meslekleri görmekteyiz.

Ayrıca  özel sektörde  proje yöneticiliği yapmak veya operasyondan sorumlu olmak bile yüksek maaşa tabidir. Yüksek maaşlı eşit ağırlık meslekleri genelde deneyime göre şekillenir.

Eşit Ağırlık Mesleklerinde Ortalama Emeklilik Yaşı Nedir?

Eşit ağırlık mesleklerinde ortalama emeklilik yaşı, 60-65 yaş arasındadır. Genelde bu yaşlar Türkiye’nin emeklilik yaşı diyebiliriz. Bazı özel şirketler, erken emeklilik imkanları da sunmaktadır. Emeklilik, kişisel bir tercih de olabilir. Eşit ağırlık en iyi bölümler, kişilere mesleki hayatlarında katkı sağlar.

Eşit Ağırlık Meslekleri için Maaş Ortalaması Nedir?

Eşit ağırlık meslekleri için genel maaş ortalaması, deneyim ve sektöre göre değişken bir meseledir. Genel bakımdan kritere göre maaş ortalaması şöyledir:

Yeni Mezunlar:

• Yeni mezunlar, genellikle başlangıç pozisyonlarında veya stajyer olarak işe başlarlar.
• Bu pozisyonlardaki maaşlar, genellikle asgari ücret ile ortalama 30.000 TL arasında değişebilir.
• Bazı özel sektör firmaları veya büyük şirketler, yeni mezunlara daha yüksek başlangıç maaşları sunabilir.

Orta Kademe Çalışanlar:

• Orta kademe çalışanlar, genellikle 3-5 yıl deneyime sahip olan ve belirli bir uzmanlık alanında çalışan kişilerdir.
• Bu gruptaki maaşlar, ortalama 35.000 TL ile 60.000 TL arasında değişebilir.
• Finans, hukuk ve insan kaynakları gibi alanlarda çalışanlar, daha yüksek maaşlar alabilir.

Yüksek Kıdemli Çalışanlar:

• Yüksek kıdemli çalışanlar, genellikle 10 yıldan fazla deneyime sahip olan ve yönetim pozisyonlarında çalışan kişilerdir.
• Bu gruptaki maaşlar, ortalama 60.000 TL’den başlayarak 100.000 TL ve üzerine kadar çıkabilir.
• Üst düzey yöneticiler, avukatlar, finans uzmanları ve danışmanlar gibi pozisyonlarda çalışanlar, en yüksek maaşları alabilir.

Eşit Ağırlık Mesleklerinde Maaşı Etkileyen Faktörler:

• Deneyim: Deneyim arttıkça maaş da artar.
• Pozisyon: Yönetim pozisyonları, uzmanlık gerektiren pozisyonlardan daha yüksek maaş alır.
• Sektör: Finans, hukuk ve danışmanlık gibi sektörler, diğer sektörlere göre daha yüksek maaşlar sunar.
• Şehir: Büyük şehirlerdeki maaşlar, küçük şehirlere göre daha yüksektir.
• Şirket: Büyük ve uluslararası şirketler, küçük şirketlere göre daha yüksek maaşlar sunar.
• Eğitim: Yüksek lisans veya doktora gibi ileri düzey eğitimler, maaşı artırabilir.
• Yabancı Dil: Özellikle İngilizce bilgisi, maaşı artırabilir.

Eşit Ağırlık Mesleklerinden Bazı Örnekler ve Maaşları:

• Avukat: Yeni mezun 30.000-40.000 TL, deneyimli 50.000-100.000 TL ve üzeri.
• Psikolog: Yeni mezun 30.000-35.000 TL, deneyimli 40.000-70.000 TL.
• Mali Müşavir: Yeni mezun 30.000-35.000 TL, deneyimli 40.000-80.000 TL.
• İnsan Kaynakları Uzmanı: Yeni mezun 30.000-35.000 TL, deneyimli 40.000-75.000 TL.
• Bankacı: Yeni mezun 30.000-40.000 TL, deneyimli 45.000-80.000 TL.
• Noter: Yeni mezun 30.000-35.000 TL, deneyimli 40.000-70.000 TL.

Eşit Ağırlık Bölümleri İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular

Eşit ağırlıkta hangi meslekler var sorusu sıkça sorulmaktadır. Eşit ağırlık okumak isteyen öğrenciler, bölümle alakalı ve meslek imkanlarıyla ilgili sorular sormaktadır. Öğrencilerin sordukları sorular geleceklerinde yapmak istedikleri meslek odaklıdır.

En popüler eşit ağırlık bölümleri nelerdir?

En popüler eşit ağırlık bölümleri denildiğinde, hukuk, işletme, iktisat, uluslararası ilişkiler, sosyoloji ve psikoloji gibi bölümler vardır. İnsan kaynakları veya sosyal hizmet de iyi bölümlerdir.

Mesela eğitim Bilimleri bölümü, eğitim sistemleri, öğretim yöntemleri gibi alanları kapsar. Bu bölüm, öğrenme süreçleri üzerine odaklanan bir bölümdür. Uzmanlık ister ve uzmanlığı geliştirir. Mesela eğitim bilimleri mezunları, öğretmenlik, eğitim yöneticiliği, müfredat geliştirme tarzı işler yapabilirler. Bu tarz işlere olanak tanıyan sektörlerde  çalışabilirler. Özel okullarda veya eğitim kurumlarında da görev alarak öğrencilere yol göstermek mümkün olabilir.

Eşit ağırlıkta kaç meslek var?

Eşit ağırlık mezunları için kaç meslek var denilince birçok olduğunu bilmelisiniz. Örneğin işletmecilikten halkla ilişkilere, eğitimden danışmanlığa kadar birçok meslek vardır. Girişimcilik yaparak kendi işinizi de yapabilirsiniz.

Rehber  öğretmenlik veya ajans çalışanı olmak gibi işler de eşit ağırlık bölüm meslekleri kapsamındadır. Eşit ağırlık mezunları, çeşitli sektörlerde iş bulabilirler. Fakat deneyim önemlidir. Başlangıçta tatmin edici bir maaşla başlanmasa da sonrasında maaş artar. İş imkanları ile gelecekteki kariyerinizi güvence altına alınız.

Eşit ağırlık mesleklerinin avantajları nelerdir?

Eşit ağırlık mesleklerinin avantajı, geniş bir kariyer imkanıdır. Kişisel  gelişime katkılı olmasıdır. Eşit ağırlık meslekleri ve maaşları, tatmin sağlar. Çünkü kişiler okudukları bölüme yönelik orantılı maaş alırlar. Ayrıca bu meslekler, kişilerin sosyal becerilerini geliştirme ve analitik düşünme yeteneklerini geliştirmektedir. Gelişimi hayatının merkezine alan bireyler, eşit ağırlık bölümlerini tercih edebilir.

Eşit ağırlık mesleklerinin dezavantajları nelerdir?

Eşit ağırlık mesleklerinin dezavantajları, bu bölümlerden çok mezun olması ve iş imkanının kısıtlı olmasıdır. Ayrıca maaşları başlangıç için düşüktür. Yani rekabetin yüksek olması, bazı mesleklerde deneyim eksikliğinin zorlukları kişileri yıldırabilmektedir. Yeni başlayan kişiler emeklerine karşılık bulamadıkları için yan alanlara geçiş yapabilmektedir. Bu olumsuz yönleri törpülemek için kaliteli üniversitelerden eğitim alınmalıdır.

Eşit ağırlık gelecek vadediyor mu?

Eşit ağırlık bölümleri, gelecek vaat etmektedir. Çünkü bu bölümler kişisel gelişime alan açar. Kişi deneyim kazanıp alanda  piştikçe daha fazla iş imkânı elde eder. Zaten tüm meslek gruplarında böyledir.  Bu bölümler, değişen iş ihtiyaçları doğrultusunda yeni bakış açıları sunmaktadır.

Günümüzde teknoloji yaygındır. Bundan dolayı veri analizi ve dijital pazarlama alanlarına ihtiyaç çoktur. Tüm firmalar veri analisti aramaktadır. Veriler sayede sayısal olarak analiz edilmez, sosyolojik olarak da analiz edilir. Bu yüzden eşit ağırlık önemlidir.